Identidade empresarial, veja como construir

Identidade empresarial, veja alguns elementos que fazem a sua composição.

Geralmente, os elementos de identidade de uma empresa são sua missão, visão e valores. Identidade da empresa é uma série de premissas psicológicas complexas e sutis, quase nunca explicitamente declaradas na mesa.

A construção de missões é o trabalho que requer mais inteligência. A missão é algo de todos, onde deve entender cada proposta de valor que podemos oferecer e escolher conscientemente a proposta de valor que realmente forneceremos.

 Aqui estão os compromissos que define como indispensáveis ​​para essa estratégia, e esses compromissos estão propositadamente limitando o que oferecemos.

Missão é uma descrição ambiciosa?

Embora geralmente exista alguma ambição ao escrever uma missão, ela basicamente descreve nossa razão de estar em um determinado contexto nosso papel no sistema. De fato, mudará com o tempo, adaptando-se constantemente à tendência da realidade.

A segunda estrutura básica é sobre valores. O valor não deve conter elementos atraentes. O valor não está gravado no mercado. Nossos valores são inegociáveis.

Esta é a nossa lei, o que pode e não pode ser feito aqui. Queremos cumprir nossa missão e realizar nossa visão, mas não à custa de nossos valores. Nossos valores são uma expressão íntima de nossa identidade e singularidade.

Desde o início, o valor de uma empresa é o valor de seu proprietário, e certamente será. Com o tempo, o valor da empresa e do proprietário pode começar a diferir, e isso é verdade.

Vamos falar sobe valores…

A terceira estrutura básica é a estrutura visual. Se os valores são o meu padrão e a missão é a minha missão, a visão é o que eu quero alcançar. Este é o nosso destino. Pode ser amplo e plano, ou simples e regular eu prefiro o segundo.

A visão também é da parte para o todo. Para realmente se tornar uma visão para alcançar metas, você deve definir claramente as principais áreas de realização que construirão o futuro. A última frase é apenas uma síntese, construída com base na descrição do estado futuro ideal

de cada proposição de valor e em cada capacidade básica que decidimos desenvolver.

Isso tudo ajuda a definir qual a visão da empresa no mercado a curto, médio e longo prazo.

Uma identidade corporativa ou identidade empresarial pode ser definida como um conjunto de atributos que tornam uma empresa única.

Esses atributos são divididos em atributos obrigatórios e atributos acidentais. O primeiro atributo refere-se ao objetivo, missão e valor da empresa, atributos acidentais ajudam a descrever a empresa, mas não definem sua essência.

Peter Behrens trabalhou para a AEG em 1908 e criou uma imagem corporativa. Por isso ter uma identidade visual hoje e tão importante para qualquer negócio, pois ele aumenta a sua credibilidade de mercado, fazendo com que as pessoas tenham mais confiança na sua imagem, naquilo que você condiz fazer, uma identidade corporativa é construída com experiencia e tempo de atuação no mercado.

Portanto, vimos a importância de termos nossa identidade empresarial, bem massificada.

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